結構性需求缺口拉大

    我國零售業人才緊缺 

    從近日召開的中國零售業發展及人才培育高層論壇上獲悉，目前我國商業從業人員有8000萬至1.3億人，但結構性需求缺口正日益拉大，高層次和復合型人才不足，基層店組長稀缺，物流、生鮮等一線操作環節人才嚴重缺乏。

    據悉，目前我國零售業管理人才總量嚴重不足，業內具有大專以上文化的各類人才只占3%，大大低于其他行業水平，難以滿足國內外激烈競爭的需要。另一方面，一線操作型人才也十分短缺。中國連鎖經營協會新近完成的一項針對21個省份的67家零售企業的調查顯示，目前企業基層員工每年流動率在20%左右，其中流動最大的是基層崗位的理貨員。中國商業聯合會副會長安惠民指出，造成人才緊缺的原因有多方面，除市場需求快速增長外，還由于教育培養環節不配套。另外，針對零售業的培訓市場也不夠規范，教材、課程設置以及認證都處于各自為戰狀態。                        

    激發熱情提高技能

    “學習高技能人才楷模”活動見成效 

    近日從勞動和社會保障部獲悉，自去年在全國職工中開展“學習高技能人才楷模”活動以來，受到了廣大職工的歡迎，取得了較好的成效。

    據介紹，勞動和社會保障部等部門在全國開展的學習王為民等10名中國高技能人才楷模活動，旨在宣傳高技能人才的重要作用和突出貢獻，學習和弘揚高技能人才刻苦鉆研技術、勇攀技能高峰的精神風貌。

    目前，這一活動得到企業和廣大職工的積極參與。作為“學習高技能人才楷模”活動內容之一的“學習高技能人才楷模讀書征文”活動目前已在30個省區市全面展開。許多企業反映，通過開展此次活動，轉變了職工特別是青年職工的思想觀念，營造了尊重技能人才的氛圍，激發了職工學習業務、提高技能的決心和信心。

    教育部與西安市簽署協議

    合作建設西安電子科技大學 

    教育部與西安市合作建設西安電子科技大學簽字儀式近日在西安舉行。根據雙方協議，教育部將投入資金和政策支持；西安市將把西安電子科技大學的發展納入西安整體發展規劃，并在市政府權限范圍內按現行土地政策通過減免等優惠政策共向該校投入建設經費1.5億元人民幣。

    據悉，以信息和電子學科為主的西安電子科技大學是國家列入“211工程”的全國重點大學。建校75年來，該校在電子與信息技術領域形成了自身獨特的優勢，為振興民族電子工業、國家信息化、國防現代化建設、西安城市科技創新和技術成果轉化作出了突出貢獻。目前該校有5個國家重點學科，5個博士后工作站、27個博士學位授予點；建設有國家重點實驗室3個、教育部重點實驗室3個、國家功課基礎課程電工電子教學基地、國家示范軟件學院、國家集成電路人才培養基地和國家級電工電子教學示范基地等。

    倫敦卡斯商學院公布CEO排行榜 

    據世界知名的倫敦卡斯商學院最近一項全球CEO排名顯示：全球范圍45歲以下最年輕有為的前十名CEO中，有8名來自中國。

    在這份全球少壯CEO排行榜上，中國公司的管理者占據優勢地位，前10名有8名、前20名中有14名來自中國的上市公司。年齡在45歲以下的50名最年輕有為的CEO中，有近一半(23名)來自中國，其中最年輕的CEO為33歲，有12名年齡在40或40歲以下。

    據悉，該學院對世界主要股票市場的上市公司從2005年8月至2006年8月連續52周的股價收益進行了研究，在剔除當地市場總體變動趨勢對收益的貢獻后，得出全球排行榜，排名靠前表明CEO領導公司取得了良好業績。目前，上海證交所上市公司CEO的平均年齡為47歲，而日本日經指數公司CEO的平均年齡為62歲。

    創業可獲小額貸款

    廣東啟動青年科技創新小額貸款

    據新華社電  為鼓勵廣東青年科技工作者自主創新，幫助青年科技工作者解決創業過程中的資金問題，廣東省青年科學家協會20日與國家開發銀行廣東省分行簽訂了開發性金融合作意向書，聯合實施“廣東省青年科技創新小額貸款項目”。

    據介紹，這一項目資金主要支持對兩類青年科技人員創業的貸款：一是在廣東地區創業的40歲以下青年科技工作者初次創業；二是在廣東地區創業的45歲以下青年科技工作者二次創業的中小企業貸款。該項目約定，青年科技工作者創業小額貸款每人單筆額度一般在10萬元以內，最多不超過100萬元；青年科技工作者創辦的中小企業貸款單戶額度一般在500萬元以下，最多不超過3000萬元。貸款期限，一般不超過3年。