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中國(guó)最佳十種職業(yè)排行榜

2007-3-3 10:42:00 來源:物流天下 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
在中國(guó),什么職業(yè)最好?這個(gè)問題再愚蠢不過。職業(yè)很難分出優(yōu)劣!跺X經(jīng)》換了另外一個(gè)角度,將這個(gè)棘手問題交付給全國(guó)數(shù)百位人力資源專家。循著他們對(duì)職業(yè)的敏感把握,以及跨越行業(yè)藩籬的專業(yè)素質(zhì),我們用大數(shù)定律規(guī)避了諸多偏見,整理出了以下這張TOP10的排行榜。

  在中國(guó),什么職業(yè)最好?

  在國(guó)際顧問公司最近發(fā)布的2006年首季亞洲就業(yè)調(diào)查報(bào)告中,中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)繼續(xù)保持強(qiáng)勁增長(zhǎng)勢(shì)頭,中國(guó)受訪企業(yè)計(jì)劃增加人員的公司比例達(dá)到67%,比去年同期增加了10%;就業(yè)職位預(yù)期創(chuàng)7年來最高。人才短缺使許多企業(yè)有加薪計(jì)劃,48%的企業(yè)表示新招員工要增加10%以上的薪水。我們看到,把職業(yè)生涯擱置在中國(guó)這輪快速前行的巨艦上,成長(zhǎng)速度是不成問題的。余下來的工作只是找尋到最具價(jià)值的部分。

  職業(yè)很難分出優(yōu)劣。原因有二:一是評(píng)判職業(yè)優(yōu)劣缺乏基本標(biāo)準(zhǔn),在一個(gè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)域里來評(píng)價(jià)職業(yè)優(yōu)劣難免有失嚴(yán)謹(jǐn)性和公正性;二是收入、職業(yè)舒適程度等標(biāo)準(zhǔn)是軟性的,見仁見智,特別是在目前職業(yè)價(jià)值日趨多元化的情況之下,很難評(píng)判年入百萬的垃圾王和年薪10萬的公司白領(lǐng)孰優(yōu)孰劣。且不論職業(yè)橫向比較缺乏科學(xué)性,單從縱向來看,誰都認(rèn)為:越往上走越好。收入、薪酬、福利待遇、受人尊重,于是整個(gè)排行榜可以休矣,因?yàn)闈M眼望去都是帶"總"的稱謂。

  這里,《錢經(jīng)》換了另外一個(gè)角度,將這個(gè)棘手問題交付給全國(guó)數(shù)百位人力資源專家,他們中有的來自獵頭公司,有的在人力資源咨詢公司任職行業(yè)專家、有的來自職業(yè)咨詢工作室。循著他們對(duì)職業(yè)的敏感把握,以及跨越行業(yè)樊籬的專業(yè)素質(zhì),我們用大數(shù)定律規(guī)避了諸多偏見,整理出了以下這張TOP10的排行榜。評(píng)選因素包括:行業(yè)前景、承受壓力、進(jìn)入門檻、福利待遇、供求、上升空間,當(dāng)然還有《錢經(jīng)》最關(guān)心的--收入。

  誰都知道選擇一份好的職業(yè)有多重要,但很少有人能想到一份好的職業(yè)和一份不那么吸引人的職業(yè)帶來的財(cái)務(wù)際遇相差多少?赡茉谀愀缮弦环萋殬I(yè)之時(shí),生命的財(cái)務(wù)曲線就大勢(shì)已定,未來享有什么樣的生活、匹配什么樣的收入掐指可計(jì)?v然天生我材,如若邁進(jìn)不如意的職業(yè)生涯,相應(yīng)的生活也可能不太如意。在此,這份"中國(guó)最好的十個(gè)職業(yè)"的榜單也許能給讀者一些啟示。

  中國(guó)最好的十個(gè)職業(yè)

  排名職業(yè)行業(yè)

  1銷售(顧問型銷售)

  提名理由:在每一個(gè)發(fā)展正常的公司,銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因?yàn)楦鱾(gè)行業(yè)銷售人才缺口的百萬量級(jí)就一腳踏進(jìn)來,專家們說,做到了顧問型銷售的才是一流,并非人人都能練就九陽神功第十重。

  2 IT工程師

  提名理由:無論是熬夜干活的"軟件工人"還是閑著數(shù)輛保時(shí)捷跑車沒時(shí)間開的金領(lǐng)新貴,這個(gè)行業(yè)給了每個(gè)從業(yè)者均等的朝陽曙光,不信?看看那些跟"刀抗母"有關(guān)的公司股票吧。

  3建筑設(shè)計(jì)師

  提名理由:房地產(chǎn)有多熱,建筑設(shè)計(jì)師就有多熱。更何況,他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量,而是創(chuàng)意。國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30-100萬人民幣之間,那些因?yàn)橐豁?xiàng)設(shè)計(jì)而改變城市的設(shè)計(jì)師的年薪則不可計(jì)也。

  4高級(jí)技師

  提名理由:哪所大學(xué)能培養(yǎng)出高水平的汽車修理工?培養(yǎng)出一個(gè)高技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)會(huì)比寫字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價(jià)值,因?yàn)樗麄儾⒎抢硐胫泄ぷ鞯闹髁,高?jí)技師已經(jīng)成為稀缺資源。

  5公務(wù)員

  提名理由:100萬人爭(zhēng)考公務(wù)員的場(chǎng)面已經(jīng)很能說明問題了,一個(gè)來自清華大學(xué)的應(yīng)屆生說:前幾年,幾乎所有同學(xué)都一窩蜂考托出國(guó),現(xiàn)在大家都忙著備戰(zhàn)公務(wù)員考試。公務(wù)員的工資可能不吸引人,但"有錢難買我得閑"。

  6職業(yè)經(jīng)理人

  提名理由:職業(yè)經(jīng)理人!這個(gè)游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個(gè)職業(yè),你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬馬;有可觀的收入,有受人尊重的理由,有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

  7人力資源總監(jiān)咨詢業(yè)

  提名理由:二十一世紀(jì)最貴的是什么?人才?非也!找人才的人。千里馬易得,千里馬經(jīng)難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。

  8投資經(jīng)理金融

  提名理由:首先,只有極少一部分人才能成為投資經(jīng)理;其次,優(yōu)秀的投資經(jīng)理永遠(yuǎn)是被錢追著跑;最后,生產(chǎn)工具只有一副頭腦而已。投資經(jīng)理目前的人才缺口為3-5萬,未來三年的需求量將成倍增長(zhǎng)。

  9咨詢業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理咨詢業(yè)

  提名理由:未來幾年的咨詢行業(yè)必然會(huì)以高于兩位數(shù)的速度高速增長(zhǎng),需求無可估量。而他們本身的要求非常高:集專業(yè)能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問年薪可達(dá)10萬以上,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的年薪則在30-50萬以上。

  10律師

  提名理由:隨著我國(guó)法治建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),律師這個(gè)行當(dāng)?shù)纳鐣?huì)需求越來越多,而律師的收入也高居職業(yè)排行前列。這類職業(yè)年薪收入在10-100萬之間浮動(dòng)。一句話,供給多,需求更多。

  "有錢,能做,喜歡做,就是好工作" 
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