最近一段時間，德國的一些著名企業家，例如德國電信公司的CEO羅恩·薩默，安聯保險公司的CEO亨寧·舒爾特-諾埃爾，由于經營決策失敗而被撤職。但已在德國郵政擔任CEO有13個年頭的朱溫克爾仍然穩坐釣魚臺。這家公司仍然由政府持有多數股份，仍然經營投遞業務。在朱溫克爾的領導下，它已成為一個很能賺錢的公開上市的跨國公司。其年銷售收入達460億美元，是歐洲和亞洲最大的快遞業公司。朱溫克爾宣稱，他的公司要成為世界上最大的后勤公司。他還是德國電信和漢莎航空公司的監事會成員，并且算得上德國現任總理施羅德的朋友。 

目前，朱溫克爾這個登山愛好者還有一座“高峰”有待征服，那就是美國市場。在這個市場，德國郵政下屬的敦豪快遞公司（DHL）演出了大衛挑戰歌利亞的活劇。這里的歌利亞指美國的聯邦快遞公司（FedEx Corp.）和聯合包裹服務公司（UPS）（United Parcel Service Inc.）。朱溫克爾決心改變這種力量懸殊的狀況。8月15日，德國郵政完成了對美國第三大快遞企業--空運公司（Airborne Inc.）的兼并。隨著這筆11億美元的交易，朱溫克爾決心繼續通過兼并打造快遞-后勤產業巨艦。 

　　不過，突破美國兩大快遞公司的壟斷是不容易的。DHL在美國500億美元的國內包裹投遞市場只占有1％的份額，并且一年在美國估計投入2億美元。但從世界范圍看，DHL控制了美國與外國之間18％的快遞運輸量，加上它在亞洲和歐洲的大筆業務量，其經營規模與UPS同等。朱溫克爾的目標是，將DHL和在美國國內市場占有13％份額的空運公司的經營結合起來，在美國市場造成DHL在歐洲和亞洲類似的影響。分析家認為，通過合并投遞和銷售力量來削減成本，DHL/Airborne最早在下一年應該獲利。但從美國兩大快遞公司手中奪取市場份額是另外一個問題。漢堡私人銀行M.M.Warbug的分析家尼爾斯·馬切梅爾說：“DHL/Airborne要打出一片天地將是很困難的。”