今年，求職動向如何，上哪去找好工作？日前，中國人才熱線、中華英才、智聯招聘等相繼發布了2006年才市盤點和2007年招聘動向預測。  

　　據英才就業盤點數據顯示，2006年才市有三大特點，一是網絡招聘新增職位出現強勁增長，累計提供有效職位首次突破800萬，新增職位總增幅達179%；二是外資開始進入才市。世界風險投資資金紛紛入股中華英才、智聯招聘等排名靠前的人才中介企業；三是計算機信息服務行業、廣告咨詢服務業、銀行保險金融業、電子電器行業、建筑房產業、物流交通行業、零售消費品業、醫藥保健品等十大行業人才需求火爆。  

　　專家分析指出，2007年招聘需求將繼續延續增長的態勢。春節后的招聘需求是由跳槽拉動的，同時，企業新一年調整布局，尋求發展，也會增加人手，經濟環境變化等因素影響招聘較大。據預測，2006年11月出現的企業招聘“300萬大軍”高峰至今在延續，并將旺盛需求帶入2007年。因此，今年春節后招聘需求將趨旺。
　　根據各類職位數據分析，專家提出2007年需求最旺的十大類職位。它們分別是：市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、咨詢類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類。  

　　在這人才市場10大需求旺點中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等。