今年人才需求走勢是怎樣的？昨日，重慶市人才交流中心分析認為，人才需求與去年基本相同，復合型人才將成為“香餑餑”，而市場營銷人才將繼續搶手，去年排在末位的電子工程類人才，需求量將大幅上升。 

    市場營銷人才方面，因近年來制造業的不斷復興，市場對營銷人才的需求將持續強勁。從銷售總監、業務經理，到營銷員、直銷員，這些職位均有需求，其中尤以業務主管和業務代表者的需求最大，約占這類招聘的70%。 

    電子工程類人才方面，隨著該市幾大工業園區陸續建成投產，這類人才的需求將直線上升，同時高精尖的研發人員將成為新寵。 

    此外，財會人才仍然過剩。市人才交流中心建議，普通財會人才應不斷“充電”提升自己，以填補高層次財務人才的短缺現狀。  

    市人才交流中心昨日分析，網上招聘方便快捷，具有完備的搜索功能和傳播途徑，因而在今年將成為更多人的選擇。 

    去年，該市開通“人才公共信息網”，平均每天上網招聘或求職者達到了1500人次。 

    營銷管理人才去年最搶手 

    該市人才交流中心盤點去年人才需求四個“最” 

    2006年，該市各招聘單位拿出需求崗位96.8萬個，而求職人數達198萬人次，供求比例為1∶2.04。也就是說，找工作的人數，比招聘單位需要的人數，整整多出了一倍。 

    昨日，市人才交流中心公布去年人才市場供求信息的盤點情況。據統計，去年共舉辦現場和網絡人才招聘會達1476場次，其中有24.9萬人成功找到工作。 

    崗位需求最大：市場營銷類 

    隨著近年非公有經濟的快速發展，私營、民營企業已成為人才市場吸納人才的“大戶”，2006年，全市招聘單位達13.5萬家次，上述“大戶”數量約占94%。 

    去年的招聘會共提供職位96.8萬個。需要量最大的前10名是：市場營銷、機械制造、建筑地產、計算機應用與維護、企業經營管理、物流儲運、財會、金融、廣告、電子工程。 

    據分析，大約從2003年以來，市場營銷類一直高居人才需求榜首，交替排名一、二位，占到需求總量的20%-30%。此外，上述十類職位的管理層高級人才，均十分搶手。 

    求職人才最多：財會類 

    去年，參加招聘和求職登記人數達198萬人次，較上年有所增加。 

    求職人才中，專業最集中的前10位是：財會、計算機、市場營銷、行政管理、企業經營管理、通信工程、建筑地產、醫療衛生、機械、人力資源管理。 

    很明顯，財會類人才成為去年最龐大的求職群體。據分析，去年財會崗位的需求量占總需求量的8%，即7.7萬個，而這類求職人才數量，達29.7萬人，供求比例為1：3.8，明顯供大于求。不過，具有中級以上職稱并具有行業工作經驗，特別是具有注冊會計師執業資格的高層次財務人才卻較為短缺。 

　　薪酬總體最高：建筑房產 

    去年招聘單位拿出的崗位中，薪酬最高的是建筑房產業。 

    比如，一名項目經理，年薪至少在20萬元以上；施工員年薪則在10萬元以上；售樓員的月薪，銷售業績好的可突破萬元。 

    此外，廣告業、IT業的待遇也較為可觀。一名創意總監年薪約在10萬元以上，一名計算機軟件設計月薪一般在3000元—1萬元。 

    學歷需求最多：本科以上 

    去年，招聘單位對學歷的需求依次為:本科學歷約占55%，研究生及以上學歷占13%、大專學歷約占25%、中專高中及以下學歷約占7%。 

    統計數字表明，本科學歷依然是人才市場的供需主體；研究生學歷人才，尤其是高級技術類人才，尚不能滿足市場需求；而大專及其以下學歷人才均供大于求。