日前，虹口區(qū)人才服務(wù)中心與上海國際航運(yùn)物流人才服務(wù)中心在先后舉辦了人力資源公益性講座和航運(yùn)物流人事人才工作座談會(huì)的基礎(chǔ)上，再次聯(lián)合舉辦了航運(yùn)物流企業(yè)人事經(jīng)理沙龍。 
　　本次沙龍?jiān)谥T暨舉辦，邀請到包括TNT、法國BV船級社、上海遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司、深水港建設(shè)辦公室等近二十家大型航運(yùn)物流企業(yè)的人力資源總監(jiān)或經(jīng)理參加。沙龍活動(dòng)以當(dāng)前社會(huì)熱議的《勞動(dòng)合同法》作為主要議題，資深人力資源專家、NBA亞洲區(qū)人事總監(jiān)彭海濤作了主題發(fā)言，為大家深入剖析了《勞動(dòng)合同法》的精髓及企業(yè)應(yīng)對措施。業(yè)內(nèi)同行們對共同關(guān)心的問題紛紛發(fā)表了自己的看法，并結(jié)合各自的工作實(shí)際展開了討論。 
　　在活動(dòng)中，主辦方與航運(yùn)物流企業(yè)進(jìn)行了深入的溝通，進(jìn)一步了解了航運(yùn)物流企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀和存在的問題，為今后開展有針對性的服務(wù)打下了基礎(chǔ)。