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記新疆油田分公司物流管理體系建設(shè)

2006-11-19 10:21:00 來源:物流天下 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
 物資采購供應(yīng)是油田的后勤補(bǔ)給,它的順暢與否,直接關(guān)系到油田的勘探生產(chǎn)。新疆油田是位于西部邊疆的上產(chǎn)老油田,物流工作有著地緣上的劣勢(shì),但新疆油田分公司物資采購管理辦公室在以前物流工作的基礎(chǔ)上,走出了一條具有自身特色的物流管理新路。三年來,他們的管理模式為新疆油田的勘探開發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),取得了豐碩成果。這條管理新路,新疆油田分公司采辦是怎樣走的?有什么樣的特點(diǎn)?取得了怎樣的成績?記者帶著這些問題,進(jìn)行了實(shí)地采訪—-

  兵家語云:“兵馬未動(dòng),糧草先行。”

  對(duì)于一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)而言,后勤保障是勝敗最關(guān)鍵的因素之一。石油大軍在戈壁荒漠勘探開發(fā)地下的石油寶藏與軍人馳騁疆場(chǎng)無異,其實(shí)質(zhì)就是一場(chǎng)沒有硝煙的工業(yè)會(huì)戰(zhàn)。因而,為油田勘探開發(fā)提供后勤補(bǔ)給的物流工作對(duì)油田的上產(chǎn)就顯得尤為重要。

  新疆油田是新中國成立之后發(fā)現(xiàn)的第一個(gè)油田,今年又恰逢新疆油田勘探開發(fā)50周年。50年來,新疆油田的物流工作走過了不平凡的風(fēng)雨歷程——計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,物資嚴(yán)重緊缺。重要的工業(yè)物資都實(shí)行計(jì)劃調(diào)配,而位于西部邊疆的新疆油田與生產(chǎn)工業(yè)物資的東部地區(qū)相距遙遠(yuǎn),加之那時(shí)的交通運(yùn)輸又不夠發(fā)達(dá),物資管理和供應(yīng)有著相當(dāng)?shù)碾y度。在此背景下,遍布全國主要城市的物資供應(yīng)站相繼成立,負(fù)責(zé)通報(bào)信息,幫助調(diào)配物資、催交催運(yùn)。可以說,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的物資供應(yīng)工作還全國范圍的人力戰(zhàn),完全是粗放型的,還談不上現(xiàn)代意義的物流管理。國家在上世紀(jì)90年代實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后,物流領(lǐng)域產(chǎn)生了翻天覆地的變化,物資極大短缺轉(zhuǎn)變?yōu)闃O大豐富;賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng);全方位的對(duì)外開放實(shí)現(xiàn)了采購空間的多元化;管理體系逐漸與國際接軌;物資采購從人力采購向電子商務(wù)采購轉(zhuǎn)變。2000年,中國石油重組上市后,物流工作實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型。這些轉(zhuǎn)變,在新疆油田這個(gè)能夠反映新中國石油工業(yè)風(fēng)雨歷程的老油田,體現(xiàn)得尤為明顯。

  新疆油田分公司物資采購管理辦公室主任梅長江告訴記者,新疆油田的物流工作在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí),也面臨著很多的挑戰(zhàn)。特別是石油行業(yè)重組之后,上市與未上市兩家物資采購單位的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),就是以前從未遇到的新問題。

  梅長江說:“我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難的核心理念就是構(gòu)建和諧的物流管理體系。什么是和諧的物流管理體系?我認(rèn)為,就是沒有沖突、統(tǒng)籌有序、流轉(zhuǎn)順暢的管理體系。這個(gè)體系也充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。新疆油田分公司采辦成立三年來,始終在圍繞這個(gè)理念開展工作,和諧的物流管理體系也初步建立,并不斷得以完善。工作的成績說明我們的思路是正確的。”

  記者通過實(shí)地采訪,明晰了新疆油田構(gòu)建和諧物流管理體系的內(nèi)涵,可以解讀如下:

  對(duì)內(nèi):以管理的制度化、規(guī)范化實(shí)現(xiàn)和諧

  采購部門是花錢的部門,是常人眼中的“敏感部門”。如何打破常人帶色彩的邏輯思維?如何高效率、高質(zhì)量地完成采購供應(yīng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)物資流轉(zhuǎn)順暢?是實(shí)現(xiàn)和諧的內(nèi)在因素,也是最核心的因素。

  新疆油田分公司采辦的領(lǐng)導(dǎo)深知,只有狠抓內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化,才是達(dá)到內(nèi)部和諧的根本所在。

  為此,采辦把所有的內(nèi)部管理工作都納入制度化、規(guī)范化的軌道:首先,規(guī)范采購業(yè)務(wù)流程,完善電子采購機(jī)制。將采購人員的業(yè)績指標(biāo)與電子采購指標(biāo)掛鉤,使網(wǎng)上采購作為首選的采購方式,得到措施保障。建立物資采購會(huì)審制度,從計(jì)劃、合同、付款等幾個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),對(duì)規(guī)定目錄式采購的物資,一律根據(jù)目錄直接網(wǎng)上點(diǎn)擊,對(duì)不能采取目錄式采購的物資,在電子市場(chǎng)中談價(jià)議價(jià)或網(wǎng)上招標(biāo)。

  第二,完成物資管理信息系統(tǒng)軟件的研發(fā)工作,為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)桌面化提供了統(tǒng)一的信息平臺(tái),并且實(shí)現(xiàn)了物資編碼的統(tǒng)一。按照新疆油田分公司“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一管理”的部署,采辦用兩年的時(shí)間完成了《新疆油田分公司物資管理信息系統(tǒng)》軟件的開發(fā)。目前,該系統(tǒng)已在采辦、開發(fā)公司各項(xiàng)目部、各二級(jí)單位、物資供應(yīng)總公司、開發(fā)項(xiàng)目施工單位等25個(gè)單位投入使用,用戶人數(shù)246人,業(yè)務(wù)人員日訪問次數(shù)在2000次以上,初步實(shí)現(xiàn)了物資采購供應(yīng)業(yè)務(wù)的網(wǎng)上處理、信息反饋和統(tǒng)計(jì)分析,提高了工作效率,增強(qiáng)了制度的約束性和業(yè)務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)力。同時(shí),截止于2004年12月底,采辦共計(jì)轉(zhuǎn)換物資明細(xì)編碼20多萬條,基本完成了所有在用編碼的轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)物資編碼的統(tǒng)一,為進(jìn)一步開展信息化合作奠定了基礎(chǔ)。

  第三,通過多種途徑,挖潛增效,降低成本。積極開展修舊利廢工作,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。去年全年處理廢舊物資4966噸,金額856.9萬元,節(jié)約4741萬元;以電子采購和招標(biāo)采購為主要采購方式降低采購成本,節(jié)約資金669.16萬元;通過物資集中管理形成采購批量,降低采購價(jià)格,節(jié)約資金3268.85萬元;根據(jù)國內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)條件,優(yōu)化物資需求結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益,2004年用國產(chǎn)石油專用管材替代進(jìn)口管材6914噸,節(jié)約采購資金167.8萬元;擴(kuò)大比質(zhì)比價(jià)范圍,培養(yǎng)和形成競(jìng)爭(zhēng)氛圍,去年,電力變壓器、閥門、各類鉆采工具及配件仍按2003年的采購價(jià)格定貨,與市場(chǎng)平均價(jià)相比,節(jié)約采購資金1006.95萬元;地方產(chǎn)品采取直接供應(yīng)方式,去年累計(jì)節(jié)約費(fèi)用2317.06萬元。

  最后,夯實(shí)物資管理基礎(chǔ)。通過建章立制規(guī)范業(yè)務(wù)流程,截止到去年,各單位建立規(guī)章制度56個(gè),基本覆蓋了基層管理的各個(gè)環(huán)節(jié);各單位建立了嚴(yán)格的計(jì)劃審批制度,有效地杜絕了無計(jì)劃采購現(xiàn)象,計(jì)劃準(zhǔn)確率普遍提高,由2002年的75%提高到目前的85%以上;各單位能夠按照分類管理的要求開展物資采購業(yè)務(wù),沒有發(fā)生I類物資自行采購現(xiàn)象。

  對(duì)外:以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、互惠共贏實(shí)現(xiàn)和諧

  中國石油重組上市后,新疆油田形成油田分公司采辦和管理局物資供應(yīng)總公司兩家物資采購單位。由于市場(chǎng)和職能的再分配,物資供應(yīng)總公司成為了服務(wù)單位,油田分公司采辦占有了較大的市場(chǎng)分額和較多的采購職能。這種客觀存在的矛盾,如果處理不好,必然會(huì)引起沖突,最終犧牲的將是油田的勘探生產(chǎn)。

  因此,只有走合作協(xié)調(diào)的路,才能實(shí)現(xiàn)共贏,才能把客觀存在的市場(chǎng)和職能上的矛盾轉(zhuǎn)化成發(fā)展的機(jī)遇。這一點(diǎn)業(yè)已成為兩家領(lǐng)導(dǎo)和職工的共識(shí)。

  梅長江說:“我們同扛一桿中國石油的大旗,原本就是一家,盡管市場(chǎng)和職能有了變化,但大家的工作目標(biāo)始終是一致的,那就是為油田的勘探開發(fā)保駕護(hù)航,提供最堅(jiān)實(shí)的后勤保障。因此,我們沒有理由去競(jìng)爭(zhēng),去對(duì)抗,那樣只能使我們兩敗俱傷,最終犧牲油田的利益。在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持“兩分兩合”的指導(dǎo)思想,即業(yè)務(wù)上分,思想上合;職責(zé)上分,工作上合。現(xiàn)在,我們兩家的關(guān)系是誰也離不開誰:物資供應(yīng)總公司離開采辦,它將無法養(yǎng)活自己;采辦離開物資供應(yīng)總公司,就沒有辦法保證油田生產(chǎn)。”

  梅長江告訴記者,物資供應(yīng)總公司有著很強(qiáng)的專業(yè)化隊(duì)伍、廣泛的采購網(wǎng)絡(luò)、配套的物流集輸中心以及9個(gè)駐外采購站,它的優(yōu)勢(shì)是采辦無法比擬的。近來,石油專用管供應(yīng)嚴(yán)重緊張,物資供應(yīng)總公司發(fā)揮自身采購站點(diǎn)廣泛的優(yōu)勢(shì),派人員駐廠監(jiān)督、催交催運(yùn),保證了石油專用管及時(shí)到貨服務(wù)生產(chǎn)。事實(shí)說明,物資供應(yīng)總公司和采辦在業(yè)務(wù)上有著很強(qiáng)的互補(bǔ)性,攜手合作,必然能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏。

  采辦自2002年成立以來,始終堅(jiān)持與物資供應(yīng)總公司資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),在采購過程中采取先平庫后采購的原則,一切從總體利益出發(fā)。以鋼材為例,近三年來采辦充分利用重組前的鋼材資源就達(dá)近10萬噸。這樣做既加快了資金周轉(zhuǎn),又把重組前和重組后的工作有機(jī)地結(jié)合在一起。
  
  對(duì)用量小品種多的材料,采辦鼓勵(lì)物資供應(yīng)總公司開辦物資超市,方便用戶單位。新疆油田分公司的工程建設(shè)項(xiàng)目部中均派有物資供應(yīng)總公司的供應(yīng)代表,該人既代表物資供應(yīng)總公司,又代表采辦,在現(xiàn)場(chǎng)履行物資管理職責(zé),表明了兩家單位在用一個(gè)聲音說話。

  采辦與物資供應(yīng)總公司一起,確立了“以直接委托為主,分段管理”的工作思路。前半段,體現(xiàn)采辦作為業(yè)主的地位,物資采購過程中的選型、選廠、定價(jià),由業(yè)主完成;后半段,體現(xiàn)物資供應(yīng)總公司的優(yōu)勢(shì),物資采購過程中的倉儲(chǔ)、商檢、合同簽定、運(yùn)輸、保管、發(fā)放由它來完成。

  3年來,新疆油田分公司的物資采購量平均每年為20多億元,其中,約18億直接委托物資供應(yīng)總公司來完成。2003年,采辦直接委托物資供應(yīng)總公司采購量為80%;2004年,直接委托采購量為87.11%。在集團(tuán)公司和股份公司13家油田單位中,新疆油田分公司采辦和管理局物資供應(yīng)總公司都走在前列。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!新疆油田分公司采購管理辦公室在三年艱苦奮斗的基礎(chǔ)上,只要始終把和諧作為發(fā)展的理念,必然能夠?qū)崿F(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

 


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