一個能夠將智慧傳遞給公司每一位員工的組織，要比一個只靠領導人來運營整個公司的組織更加出色和偉大；一個能夠自我學習、自我完善的企業組織，將更具生命力。
我們沒有停止過尋找優秀的人才。正因為這些精英的加入，使金橋國際物流逐漸成為一個深具智慧的企業組織。
我們也從沒有停止推動企業內的學習。我們期望借助營造員工內部的學習氛圍，實現構建學習型企業組織的目標。
我們把價值觀和責任感作為尋找人才的一個重要指標。我們非常清楚：要為金橋國際物流的每一位客戶提供無與倫比的專業服務，我們必須這樣做。
相同的價值觀和高度的責任感，使我們的企業和每一位員工能夠樹立共同的目標，從而形成金橋國際物流的企業精神。
