6月23-26日，國家郵政局人事司委托中國快遞協會組織了第一期全國快遞業務員職業技能鑒定考評員培訓班，來自北京、天津、遼寧、吉林、上海、江蘇、浙江、安徽、山東、河南、湖北、廣東等先期開展郵政行業職業技能鑒定工作的12個試點省（市）近80名考評員參加了培訓。
　　培訓班上，人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心的專家就國家職業資格證書制度，職業技能鑒定考評人員、考務管理等內容進行了授課；國家局人事司司長王梅從在郵政行業推行國家職業資格證書制度的意義、國家局在推進郵政行業職業技能鑒定方面所做的工作以及對考評員的要求等三個方面進行了授課交流。王梅指出，在郵政行業推行國家職業資格證書制度能有效履行政府職能，體現公共服務，社會管理，推進行業又好又快發展；有利于逐步建立快遞業務員就業準入制度，推行持證上崗；有利于企業科學管理，建設一支專業化，技能型的高素質員工隊伍，促進企業良性發展。王梅要求參加培訓的人員要提高認識，認清責任，發揮作用。同時指出，考評人員是推進職業資格證書制度，開展職業技能鑒定工作的一支重要技術力量，起著關鍵的作用，要求大家要努力提高素質，尤其要加強學習，掌握技能；嚴格制度，認真履職；客觀公正，確保質量。
　　培訓期間，組織學員對郵政EMS和順豐速運（集團）有限公司的收派網點和處理場地進行了觀摩，使學員更直觀、深刻地了解和掌握快遞生產作業組織流程和快遞業務員國家職業技能標準的內容。
　　通過短短3天的系統培訓，學員們對職業技能鑒定工作有了更深刻的認識，進一步明確了考評員的職責和任務，增強了責任感和使命感，紛紛表示此次學習培訓收獲很大，為以后進一步學習和開展職業技能鑒定工作奠定了良好的基礎。按照要求，培訓期間對每一名學員進行了資格考試，以檢驗學習成果，考試通過者將獲得由人力資源和社會保障部頒發的考評員證卡，持證上崗，從事行業職業技能鑒定工作。
　　第一期考評員培訓班后，國家郵政局人事司將在近期組織第二批考評員培訓班，并著手組織進行職業技能鑒定師資骨干人員的培訓，為全面開展培訓鑒定工作奠定基礎。